Вводный тренинг для новых сотрудников в 2024 году

С 11 по 15 марта Huaxia Amusement Co., Ltd. организовала и провела вводный тренинг для новых сотрудников в 2024 году. Председатель Цзинь Лицюнь присутствовал на тренинге и выступил с речью. Сначала председатель выразил искреннее приветствие 11 новым партнерам, которые присоединились к семье Хуася, и дал каждому первый урок вводного обучения. Он призвал новых партнеров быть скромными, прилежными, усердными в мышлении и инициативными, чтобы они могли превратиться в самых красивых молодых людей в Huaxia Amusement Co., Ltd..

Чтобы новые партнеры могли как можно быстрее интегрироваться в компанию, отдел продаж проводил лекции и делился информацией о корпоративной культуре, знании продуктов, системах продаж, деловом этикете и т. д. С другой стороны, новые партнеры отправлялись в семинар, чтобы узнать о продуктах, чтобы они могли как можно скорее ознакомиться и понять их.

После недели обучения компания провела еще одну оценку обучения по продукту. Утром 15 марта новые сотрудники отдела продаж провели первую оценку знаний о продукте. В этой оценке используются методы составления речи на месте, а также вопросы и ответы на месте. Приглашаем старшего и опытного торгового представителя нашей компании предоставить комментарии и рекомендации.

Благодаря интерактивному представлению новых сотрудников каждый имеет более глубокое понимание продуктов. Менеджер отдела продаж Чжу Вэньвэнь подчеркнул, что эта оценка призвана дать возможность каждому закрепить свои профессиональные знания и проявить себя при общении с клиентами в будущем. Недельное обучение предоставляет сотрудникам ценную возможность учиться и расти. Благодаря этому обучению сотрудники не только углубили взаимопонимание с коллегами, но также повысили свою уверенность в себе и смелость, почувствовали силу и важность командной работы, а также улучшили свое общее качество и способность работать в команде. Наконец, они могут внести вклад в качественное развитие компании.